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宁江区人社局强作风提效能

发布时间:2021-09-09 12:18 来源: 字号【
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  自“作风建设年”活动开展以来,宁江区人社局坚持党建引领,坚持便民利民导向,坚持提质增效并举,切实把加强作风建设摆在突出位置,深入探索建设“三型机关”,着力促进行风建设进档升位。
  建设氛围浓厚的学习型机关。开展“业务大讲堂”活动,积极营造终身学习、全员学习的浓厚氛围。每周安排一名科室长或事业单位负责人走上讲台,面向全体党员干部介绍本科室本部门的具体业务、政策法规、办理流程等相关知识。通过业务讲堂,转变工作作风、提升履职能力、提高综合素质,为更好地服务民生服务大局夯实基础。
  建设作风优良的服务型机关。规范服务行为,提高服务标准,建立健全阳光服务机制,多方面多角度提升服务质量。让“马上办”成为党员干部讲效率、抓落实的行动指南,引导和促使其在深化改革的工作实践中,有“等不起”“慢不得”“坐不住”的紧迫感和责任感,做到迎难而上、马上行动,积极营造风清气正的发展环境,保持敢于担当、奋发有为的精神状态。
  建设运转有序的效能型机关。发挥好党支部作用,坚持“三会一课”,加强组织建设,切实形成团结协调、富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强局党组织建设,发挥好基层支部作用,管好干部,带好队伍,树好形象,创优服务,促进发展。用实际行动让办事群众感受到便捷、高效、优质、清廉的服务,着力塑造人社部门服务为民新形象。(刘伟伟
责任编辑:sywz015
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